En la tarumba hubo dos dimensiones de liderazgo, estos fueron:
- El liderazgo inspiracional: el ánimo y entusiasmo mediante el trabajo que ellos hacían con todo el equipo.
- Estimulación intelectual: esto propiciaba la innovación y creatividad de todos los colaboradores y la ayuda en que todos se daban , a que el equipo este unido y tengan un buen objetivo que era de dar un buen espectáculo a todas las personas que iban a verlos.