Circo Invisible
En La tarumba, implementaron talleres para poder aprender y enseñar a otros a direccionar personas, por ejemplo:
- Crearon el programa de formación de líderes y agentes de cambio, llamado: “Circo Invisible”
- Realizan talleres interesados en potenciar el talento y mejorar las habilidades de integración y desempeño individual y grupal de sus colaboradores.
